1、招聘方面

2、保险方面

◆五项社会保险：我公司根据客户需求在各个地级市县均可开设社保账户，方便为企业员工缴纳社会保险费用，同时达到属地直接缴纳社会保险的目的。

◆商业保险：友为人力为客户提供多种商业险方案，保额从20万至100万，同时附加的医疗、疾病、重疾和住院补助等项目，及时补充了工伤的不足；

3、劳动关系处理能力、法务能力

◆一对一专业服务模式能够及时有效的处理劳动关系纠纷、工伤纠纷等一系列问题

◆投诉电话、OA办公系统、多种渠道能够在24小时之内处理每一个员工的投诉

◆本公司有专业的律师团队，长期聘请内蒙古思塔法务谢利星律师为常年法律顾问，在规范公司帐务、审核对外法律文书、监督公司以法经营、防范经营风险、处理劳务纠纷方面起到必要的作用。

4、工资、社保、发票方面

◆及时准确的发放工资

◆按时缴纳社保

◆按时提供增值税发票

5、我们提供的优惠方案

◆人才推荐，各类人力资源管理的专业培训，并为员工办理资格证书；

◆劳动政策、法规咨询，人力资源管理诊断与咨询等；

◆企业免费在友为人力网站、微信平台、抖音账号等平台发布招聘信息助力企业招聘；

◆利用人力资源公司的优势为企业提供跨行业平台的交流机会，促进各行业客户的业务发展。